為什麼老是從員工的福利下手呢？
原本有的補助慢慢地減少，像是出差到分公司維修，剛開始時可以搭小黃，後來只能搭公車，外縣市只能火車or客運轉公車（你以為外縣市的公車都跟台北一樣發達嗎？），再過一陣子就請你自己騎車；
要不然就是原本可以全額補助當次加油錢（私車公用），後來必需依里程（車子損耗不用算是吧？）計算，再後來就只能搭大眾交通工具…（搞到後來借不到公務車就沒人要出門維修！）
原本每月補助的電話費，後來用一些麻煩規定來使大部份的人自動放棄補助。
本來出差至外縣市的住宿費、餐費，先是降低補助層級（補助變少），後來乾脆規定離總公司超過幾公里才可住宿，距離不夠遠，就算你工作到半夜沒車可搭，也還是要自己想辦法回家。 呵呵.........
1 則留言:
有人濫用公司的美意
而公司減少福利時又傷害了真正有做事的人
然後到最後我也不想自掏腰包到分公司出差
今天聽到常常被我們唸的行政小員工說道:不是我要這麼沒腦袋做事,而是上面的人不准我們有腦袋
無耐喔~
(不過當我是上面的人或許我又有不同的思考面,到底是上面的人真的無腦,還是思考層面不同呢?)
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